Управление персоналом организации в МИДиС, бакалавриат 38.03.03: проходные баллы 2024

Управление персоналом организации: программа бакалавриата МИДиС

от 64 000

Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2023 год

рублей в год стоимость года
обучения
32 платных места
5 лет обучения

МИДиС: проходной балл на программу "Управление персоналом организации"

Статистика за 2023 год

Проходной балл

Средний проходной балл

Проверить шансы

ЕГЭ (по приоритетам)

Математика

Русский язык

География

или другие

1 вариант

Детали

Факультет

Город

Челябинск

Язык

Русский

Уровень образования

Бакалавриат

Формат обучения

Полный курс

Форма обучения

Очно-заочно

Квалификация

Бакалавр

О программе

Целью программы является подготовка профессионалов широкого профиля, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками для успешной практической работы, связанной с выполнением функций по управлению персоналом: организации найма, оценки, обучения, развития, адаптации персонала, расчету заработной платы и ведению кадрового делопроизводства. Студенты получают практические навыки проектирования систем организации и оплаты труда.

Значительное внимание уделяется изучению специализированного программного обеспечения и правовых основ трудовой деятельности.

Основные дисциплины учебного плана:

Основы теории управления.
Маркетинг персонала.
Основы финансового менеджмента.
Основы кадровой политики и кадрового планирования.
Управленческий учет и учет персонала.
Безопасность жизнедеятельности.
Основы управления персоналом.
Трудовое право.
Организационное поведение.
Управление персоналом организации.
Экономика управления персоналом.
Управление социальным развитием персонала.
Рынок труда.
Основы управленческого консультирования.
Экономика и социология труда.
Психофизиология профессиональной деятельности.
Конфликтология.
Основы безопасности труда.
Основы организации труда.
Регламентация и нормирование труда.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.
Оплата труда персонала.
Организационная культура.
Этика деловых отношений.
Инновационный менеджмент в управлении персоналом.
Документационное обеспечение управления персоналом.

Преимущества обучения по программе «Управление персоналом организации» в вузе: МИДиС

Вы научитесь находить таланты и работать с ними. Узнаете важные HR-функции: рекрутинг, адаптацию, оценку, развитие, мотивацию и управление вовлеченностью. Научитесь разбираться в людях. Познакомитесь с HR-аналитикой и способами создания инфопродуктов для обучения и развития персонала, запуска HR- digital-трансформаций и формирования HR-бренда. На практике в небольших командах будете работать над реальными заказами и решать актуальные задачи. Вы сформируете личный бренд и разработаете стратегию продвижения, используя инструменты интернет-маркетинга. Знание технологий рекрутинга, обучения и развития персонала позволят вам хорошо разбираться в людях.
Учитесь и зарабатывайте без отрыва от учебы. Рабочие задачи станут частью учебного процесса!

Профессиональные модули:

Управление рекрутингом персонала;
Управление системой онбординга и адаптацией персонала;
Обучение и развитие персонала;
Управление имиджем компании работодателя;
Интернет-маркетинг и продвижение «Я-бренда»;
Оценка эффективности HR-бизнес-процессов.

1 вариант обучения по программе в этом вузе

Челябинск МИДиС

Очно-заочный вариант, 5 лет обучения: платно