Государственная и муниципальная служба: программа бакалавриата в вузах Челябинска

Задачи программы - формирование знания специфики государственного и муниципального управления; стратегии и тактики государственного и муниципального управления в социальных системах и возможности их реализации; знания особенностей государственной и муниципальной служб как механизмов реализации государственного и муниципального управления.

Профессиональные дисциплины программы:

• Теория управления
• Система государственного и муниципального управления
• Прогнозирование и планирование
• Принятие и исполнение управленческих решений
• Государственная и муниципальная служба
• Управление человеческими ресурсами
• Этика государственной и муниципальной службы
• Деловые коммуникации
• Документационное обеспечение и делопроизводство в государственном и муниципальном управлении
• Теория государства и права
• Муниципальное право
• Административное право
• Противодействие коррупции
• Конституционное право
• Логика
• Теория организации
• Управление проектами и программами
• Государственное регулирование миграционных и демографических процессов
• Психология управления
• Экономика государственного и муниципального сектора
• Государственное регулирование экономики
• Управление государственными и муниципальными финансами
• Налоги и налогообложение
• Контрольно-надзорная деятельность органов государственной власти
• Государственная и муниципальная социальная политика
• Оценка регулирующего воздействия
• Основы математического моделирования социально-экономических процессов
• Статистические методы в государственном и муниципальном управлении
• Региональное управление и территориальное планирование
• Правоведение
• Трудовое право
• Административные регламенты государственных и муниципальных органов
• Реформирование и развитие системы государственной службы РФ
• Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы
• Подготовка кадров для государственной и муниципальной службы.

Дисциплины по выбору:

• Ответственность государственных и муниципальных служащих
• Корпоративная культура государственной службы
• Теория и практика кадровой политики
• Кадровые процессы и кадровые отношения
• Управленческие отношения на государственной службе
• Оплата труда государственных и муниципальных служащих
• Поощрения и дисциплинарные взыскания на государственной гражданской службе
• Должностные регламенты государственных гражданских служащих
• Стандарты профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих
• Кадровые процедуры на государственной и муниципальной службе
• Организация кадровой работы в государственном и муниципальном управлении
• Формирование имиджа и репутации государственной и муниципальной службы
• Основы имиджелогии
• Механизмы реализации государственной кадровой политики
• Государственная кадровая политика
• Социальные гарантии персонала государственной и муниципальной службы
• Кадровая безопасность системы государственной и муниципальной службы
• Государственная служба в обеспечении взаимодействия государства и бизнеса
• Урегулирование конфликта интересов и противодействие коррупции в системе государственного и муниципального управления
• Управление знаниями на государственной и муниципальной службе
• Управление профессиональным развитием государственных и муниципальных служащих
• Управление изменениями на государственной и муниципальной службе
• Разработка и принятие кадровых решений на государственной службе
• Документационное обеспечение управления персоналом государственной и муниципальной службы
• Электронный документооборот в кадровой работе государственного органа
• Национальные и федеративные отношения
• Основы государственно-религиозных отношений
• Аудит и контроллинг кадрового состава государственного и муниципального органа
• Инновационные технологии в управлении государственной и муниципальной службой
• Стратегическое управление.