Содержание программы выстроено вокруг трех взаимосвязанных функциональных областей менеджмента. Логистический блок обеспечивает освоение принципов управления закупками, транспортировкой, производственными процессами, складским хозяйством и распределением готовой продукции. Маркетинговое направление сосредоточено на изучении современных инструментов работы с рынком, управления коммуникациями и клиентским опытом. Блок дисциплин по управлению персоналом развивает практические навыки применения кадровых технологий — от подбора и адаптации до оценки, обучения и мотивации сотрудников.
Образовательный процесс включает фундаментальные управленческие, экономические и правовые основы, что позволяет выпускникам понимать взаимосвязь всех бизнес-процессов. В рамках программы изучаются методы принятия решений, управление проектами, стратегическое планирование, финансовый анализ, а также цифровые технологии, применяемые в современном менеджменте. Особое внимание уделяется развитию коммуникативных навыков, навыков самоменеджмента и работы в команде, а также основам кросс-культурного взаимодействия.
Подготовка носит прикладной характер, что выражается в изучении конкретных технологий: от бережливого производства и организации нормирования труда до кадрового делопроизводства, маркетинговых коммуникаций, управления продажами и работы с маркетплейсами. Студенты знакомятся с инструментами риск-менеджмента, управления изменениями, организационного проектирования и ценообразования, что формирует целостное представление о деятельности современной компании.
Профессиональные дисциплины:
- Иностранный язык
- Безопасность жизнедеятельности
- Экономическая теория
- Микроэкономика
- Макроэкономика
- История управленческой мысли
- Общий менеджмент
- Теория организации
- Маркетинг
- Внешняя среда бизнеса
- Цифровые технологии в менеджменте
- Самоменеджмент
- Культура речи и деловое общение
- Методы принятия управленческих решений
- Основы правового регулирования управленческой деятельности
- Организационное поведение
- Управление человеческими ресурсами
- Основы финансового менеджмента
- Управление проектами
- Стратегический менеджмент
- Правоведение
- Социология
- Общая психология
- Высшая математика
- Статистика
- Управленческий и бухгалтерский учет
- Культурология
- Иностранный язык профессионального общения
- Маркетинговые технологии
- Конфликтология
- Практики карьеры
- Налоги и налогообложение
- Финансовый анализ
- Исследование систем управления
- Управление документооборотом организации
- Основы российской государственности
- Основы национальной безопасности
- Информатика
- Социальная психология
- Общественный проект "Обучение служением".
Вариативная часть:
- Бережливое производство
- Психология управления
- Логика и теория аргументации
- Введение в стартаповедение
- Ценообразование
- Экономика организации
- Организационное проектирование
- Риск-менеджмент
- Оплата труда персонала
- Трудовое право
- Логистика
- Транспортная логистика
- Логистика складирования
- Экономические основы логистики
- Кадровое делопроизводство
- Основные кадровые технологии
- Экономика управления персоналом
- Кадровый аудит
- Основы кадровой политики и кадрового планирования
- Кадровые технологии в ГМУ
- Организация и нормирование труда
- Маркетинговые коммуникации
- Управление продажами
- Маркетплейсы.
Элективные дисциплины:
- Инновационный менеджмент
- Управление изменениями
- Кросс-культурный менеджмент
- Организационная культура.