С 2018 года Южно-Уральский государственный университет внедрит эффективную технологию обучения будущих специалистов, аналогов которой в России нет.
Ситуация на рынке труда на сегодняшний день сложилась таким образом, что работодателям уже недостаточно видеть в своей организации специалиста, который имеет диплом престижного вуза и обладает необходимым багажом теоретических знаний. Для эффективной работы современным компаниям требуются специалисты, умеющие комплексно подходить к решению задач, работать в команде, инновационно мыслить и принимать решения.
В связи с этим Южно-Уральский государственный университет решил пересмотреть технологии обучения студентов и выйти на качественно новый уровень получения высшего профессионального образования. Уже с начала 2018 года в ЮУрГУ будет внедрено проектное обучение по 50 программам бакалавриата и магистратуры. Проекты, в которых будут принимать участие студенты в рамках своего обучения, будут соответствовать передовому уровню техники, задачам, которые решает бизнес. Они будут согласованы с предприятиями, лидирующими в России или на глобальном мировом рынке. «Подобного подхода в стране нет», - отметил ректор университета Александр Шестаков.
Особенность проектного образования заключается в том, что оно носит междисциплинарный характер. Во время обучения проекты готовят команды студентов разных направлений и разного уровня подготовки – экономисты, дизайнеры, программисты, инженеры, маркетологи. По окончании обучения формируются готовые «стартапы» и «спин-оффы».
«В данном случае проект создаётся и реализуется по заказу крупной индустриальной корпорации, и на выходе из университета работодатель получает одновременно и готовый проект, и команду подготовленных специалистов (спин-офф), которая логично продолжают внедрять концепцию проекта уже будучи в составе этого крупного предприятия», –поясняет Андрей Радионов, проректор по учебной работе ЮУрГУ.
В качестве заказчиков выступают такие крупные компании и партнеры вуза, как Emerson, SMS Group, Siemens, Samsung, «Лаборатория Касперского», «Сбербанк», Магнитогорский металлургический комбинат, КАМАЗ, госкорпорация «Роскосмос», госкорпорация «Росатом» и многие другие.
Как студенту попасть в проект, а работодателю заявить о нем? Для этого с нового учебного года в ЮУрГУ начнет работу веб-платформа «облако проектов» как площадка для коммуникации работодателя, студента и руководителя проекта.
Таким образом, студентам ЮУрГУ станет доступен качественно новый уровень высшего профессионального образования аналогов, которому, на сегодня, в России нет.