Лечебное дело: целевое обучение в ЮУГМУ по специальности специалитета

Работодатель

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

В случае отсутствия в организации, являющейся работодателем по Договору о целевом обучении по образовательным программам высшего образования, потребности в специалистах соответствующей квалификации, гражданину заменяется место работы в соответствии с полученной квалификацией и осуществляется трудоустройство в медицинскую организацию, подведомственную заказчику, расположенную на территории Курганской области.

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда в период трудовой деятельности осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Курганской области от 25 апреля 2016 года № 105 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Курганской области».

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие медицинских противопоказаний, аккредитация по специальности "Лечебное дело"

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В соответствии с Законом Курганской области от 1 марта 2016 года № 8 «О здравоохранении в Курганской области» медицинскому работнику после окончания им образовательной организации, если до заключения трудового договора о работе по специальности прошло не более 12 месяцев, выплачивается подъемное пособие.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Решение о неисполнении гражданином требований к успеваемости принимается по результатам промежуточной аттестации. Неисполнение гражданином требований к успеваемости является основанием для приостановления мер поддержки, установленных настоящим договором.