Автоматизация технологических процессов и производств: целевое обучение в ЮУрГУ по специальности бакалавриата

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии; 1. В период обучения по основной образовательной программе гражданину предоставляются следующие меры поддержки: На первом курсе обучения на весь период первого семестра (полугодия) устанавливается ежемесячная стипендия в размере 15 000 рублей. Начиная со второго семестра первого курса, стипендия назначается студентам в зависимости от успехов в учебе на основании результатов очередной промежуточной аттестации. При условии успешного прохождения промежуточной аттестации (отсутствие академической задолженности по факту завершения сессии) и при условии отсутствия оценки «удовлетворительно» ежемесячная стипендия устанавливается в размере 15 000 рублей. Стипендия выплачивается ежемесячно в период с сентября по июнь, в сроки, установленные локальными нормативными актами. 2. В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления. 3. В период производственной и преддипломной практики предоставляется меры поддержки в виде компенсации стоимости аренды жилья, проезда к месту практики и обратно (плацкарт, авиа-эконом), компенсации стоимости медицинских осмотров. 4. В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами Заказчика в соответствии с Коллективным договором, ЛНА общества.